Trends - Anlässe - Lösungen
Trends
Laut Capgemini Consulting (2008) sind die wirtschaftlichen Megatrends der Zukunft in den Bereichen
- Demografie (bsw. Alterspyramide)
- Komplexität
- Umwelt (bsw. Klimawandel, Auflagen, Kosten)
- Arbeitsmarkt ("War of Talents")
- Beschleunigung
- Asien sowie
- Digitalisierung
auszumachen.
Anlässe zur Veränderung
Daraus entstehen spezifische Veränderungsanlässe (Capgemini, 2010) wie etwa
- Restrukturierung & Reorganisation
- Kostensenkungsprogramme
- Wachstumsinitiativen
- Änderung der Unternehmensstrategie
- Mergers & Acquisitions/Demerger
- Veränderte Marktstrategien (Kundenzugang)
- Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP)
Lösungen
Um Organisationen & Belegschaften auf diese Trends einzustellen sowie mit den Anlässen Schritt zu halten, bedarf es spezifischer Lösungen und einem professionellen Change Management.
