2. Ideen erkunden

2. Ideen erkunden

Geschrieben am 20.01.2022
von Timon Dürr


Der zweite Schritt geht darum das Wissen der Mitarbeiter anzuzapfen und zu erforschen, sodass sich ein enormer Fundus an Wissensbausteine zusammenkommt. Ziele werden weiter konkretisiert und potenzielle Lösungen erarbeitet. Kurz erklärt auf einen Blick:

Ziel!

> Relevantes Wissen identifizieren

Wie?

> Workshop, Befragung, Supervision, Coaching

Was?

> Leitfadeninterview, Dialog, Leitbildformulierung

Effekt!

> Stärkung von Motivation, Commitment und Engagement, Verantwortungsbewusstsein

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