Im ersten Schritt geht es darum Orientierung zu schaffen und das Ziel der Reise zu bestimmen. Welche Motivation treibt mich an? Was macht unser Unternehmen aus und was verbindet uns alle miteinander?
Um sich, Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden Sicherheit zu geben, geht es zunächst darum die eigene Identität und die des Unternehmens kennen zu lernen. In einem kostenlosen Erstgespräch werden erste Engpässe und Richtungen herauskristalisiert. In einem darauffolgenden Coaching detaillierte Schritte definiert. Kurz erklärt auf einen Blick:
Ziel!
> Richtung, Wünsche, Erwartungen bestimmen
Wie?
> Erstgespräch mit Geschäftsführung
Was?
> Persönlicher Dialog, Simon Sinek’s ‘Golden Circle’, Zielmatrix, Storytelling
Effekt!
> Motivation, Erleichterung, Lust auf Neues
Im nächsten Schritt beginnt der Entwicklungsprozess für alle Beteiligten.
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